Intermarché, connu pour ses produits alimentaires, s’attaque désormais au secteur des vêtements de travail. Leur nouvelle gamme de vêtements ergonomiques et confortables vise à répondre aux besoins spécifiques des travailleurs. Les matériaux choisis assurent une liberté de mouvement et une durabilité accrue, des atouts essentiels pour les métiers exigeants.
Ces vêtements intègrent des innovations comme des poches renforcées, des tissus respirants et des coutures robustes. L’objectif est clair : offrir aux professionnels des tenues qui non seulement protègent, mais améliorent aussi leur efficacité. Cette initiative marque un tournant pour Intermarché, qui s’engage à soutenir les travailleurs au quotidien.
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Les bénéfices des vêtements Intermarché pour les travailleurs
Intermarché, filiale du Groupement Les Mousquetaires, propose une gamme de vêtements dédiée aux professionnels. Ces vêtements, allant des blouses médicales aux vestes de cuisine, en passant par les chaussures de sécurité, sont conçus pour résister aux conditions de travail les plus exigeantes.
Des atouts pour chaque métier
- Blouses médicales : fabriquées avec des tissus respirants et facilement lavables, elles offrent confort et hygiène aux professionnels de santé.
- Vestes de cuisine : résistantes aux taches et aux hautes températures, elles assurent une protection optimale en cuisine.
- Chaussures de sécurité : dotées de semelles antidérapantes et de coques renforcées, elles garantissent la sécurité des travailleurs.
Intermarché ne se contente pas de proposer des produits de qualité. Son approche vise aussi à renforcer l’identité des entreprises. Les vêtements peuvent être personnalisés avec des logos, permettant aux entreprises de projeter une image professionnelle et cohérente.
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Une gamme complète et adaptée
Le catalogue Intermarché couvre un large éventail de métiers. Que ce soit pour les secteurs de la santé, de la restauration ou de l’industrie, les vêtements proposés répondent aux exigences spécifiques de chaque profession. Cette diversité d’offres permet aux entreprises de trouver des solutions adaptées aux besoins de leurs employés.
Avec cette initiative, Intermarché s’affirme comme un acteur clé dans le domaine des tenues professionnelles. En conjuguant ergonomie et confort, l’enseigne contribue à améliorer les conditions de travail et la performance des travailleurs.
Ergonomie et confort : des critères essentiels
L’ergonomie et le confort sont devenus des critères déterminants pour le choix des tenues professionnelles. Chez Intermarché, chaque vêtement est conçu pour répondre aux besoins spécifiques de chaque métier. Les tenues sont non seulement robustes, mais aussi pensées pour réduire les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS), un enjeu de santé majeur dans de nombreux secteurs.
Des matériaux adaptés
Les textiles utilisés par Intermarché sont sélectionnés pour leur respirabilité, leur élasticité et leur capacité à évacuer l’humidité. Ces caractéristiques permettent de maintenir un confort optimal tout au long de la journée, même dans des conditions de travail difficiles. Les vêtements sont aussi dotés de renforts aux zones de frottement, augmentant leur durabilité.
Des vêtements intelligents
Intermarché innove avec des vêtements équipés de technologies modernes. Certains articles intègrent des capteurs pour surveiller les mouvements des travailleurs et prévenir les postures à risque. Cette approche proactive permet d’anticiper les éventuels problèmes de santé et d’améliorer la qualité de vie au travail.
- Capteurs de mouvement pour prévenir les TMS
- Textiles respirants et élastiques pour un confort accru
- Renforts aux zones de frottement pour une meilleure durabilité
Des retours positifs
Les travailleurs équipés par Intermarché témoignent d’une nette amélioration de leur bien-être au travail. La réduction des douleurs articulaires et musculaires se traduit par une meilleure efficacité et une diminution des arrêts maladie. Ces facteurs contribuent à une productivité accrue et à une satisfaction professionnelle élevée.
Les initiatives d’Intermarché pour améliorer le bien-être des employés
Intermarché, membre du Groupement Les Mousquetaires, ne se contente pas de proposer des vêtements de travail robustes et ergonomiques. L’enseigne s’engage aussi dans diverses initiatives pour améliorer le bien-être de ses employés. Vincent Bronsard, président d’Intermarché, a récemment mis en place plusieurs programmes visant à optimiser la qualité de vie au travail.
Partenariats stratégiques et santé des salariés
Pour renforcer la santé des salariés, Intermarché a noué un partenariat avec Alan, le partenaire santé tout-en-un des entreprises. Cette collaboration permet de proposer une couverture santé adaptée et des services de prévention innovants. L’objectif : réduire les arrêts maladie et améliorer la productivité.
Évaluation et amélioration continue
En partenariat avec l’application Yuka, Intermarché évalue et améliore continuellement la qualité nutritionnelle et environnementale de ses produits. Depuis 2019, plus de 2 300 produits ont vu leur qualité s’améliorer. Ces efforts se traduisent par une alimentation plus saine pour les salariés et, par extension, un meilleur bien-être général.
Programmes de fidélité et incitations
Intermarché offre aussi des programmes de fidélité tels que la carte de fidélité et la cagnotte fidélité, ainsi que le programme ‘Mes défis gagnants’. Ces initiatives visent à récompenser les efforts des employés, renforçant ainsi leur engagement et leur satisfaction au travail.
- Partenariat avec Alan pour la santé des salariés
- Collaboration avec Yuka pour améliorer la qualité des produits
- Programmes de fidélité et incitations pour les employés
Gaëtan de la Brosse, directeur de l’Intermarché d’Ennezat, souligne les bénéfices de ces initiatives pour ses équipes. La motivation et l’engagement des employés s’en trouvent grandement renforcés, contribuant ainsi à une meilleure performance globale de l’enseigne.
